Restrukturyzacja firm Międzyrzec

Postępowanie restrukturyzacyjne to postępowanie sądowe, które pozwala firmie w trudnej sytuacji finansowej uniknąć upadłości i odzyskać stabilność poprzez zawarcie jednego, obejmującego wszystkich wierzycieli, porozumienia w odniesieniu do formy i czasu spłaty zadłużenia.

Głównym celem postępowania restrukturyzacyjnego jest uniknięcie ogłoszenia upadłości niewypłacalnego przedsiębiorstwa przez umożliwienie mu restrukturyzacji w drodze zawarcia układu z wierzycielami, co przekłada się na przywrócenie przedsiębiorstwu zdolności do dalszego funkcjonowanie, ochronę majątku przed likwidacją i utrzymanie kluczowych relacji biznesowych.

Z postępowania restrukturyzacyjnego może skorzystać każdy niewypłacalny lub zagrożony niewypłacalnością przedsiębiorca, zarówno prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą, jak i spółka oraz rolnik prowadzący gospodarstwo rolne, który jest niewypłacalny lub zagrożony niewypłacalnością. Nasz doradca restrukturyzacyjny oceni Twoją sytuację i pomoże zdecydować, czy restrukturyzacja jest najlepszym rozwiązaniem.

Proces ten może zostać rozpoczęty w ciągu kilku dni, jeśli zostaną spełnione wszystkie formalne wymogi. Skonsultuj się z naszym zespołem, aby dowiedzieć się, jak szybko możemy działać w Twojej sprawie.

Czas trwania procesu zależy od stopnia skomplikowania sprawy, jednak zazwyczaj mieści się w przedziale od 4 do 12 miesięcy.

Tak, w większości przypadków rozpoczęcie procesu restrukturyzacji zatrzymuje działania komornicze i windykacyjne, co daje firmie czas na wdrożenie planu naprawczego.

W przypadku postępowań, w których to sąd wydaje orzeczenie o ich otwarciu (czyli wszystkich oprócz postępowania o zatwierdzenie układu), zgodnie z przepisami ustawy, przedsiębiorstwo w trakcie postępowania restrukturyzacyjnego musi występować w obrocie pod dotychczasową nazwą z dodaniem oznaczenia „w restrukturyzacji”.

Zawarty z wierzycielami układ może przewidywać redukcję kosztów ubocznych lub należności głównej, jednakże nie dzieje się to automatycznie a wynika z treści propozycji układowych i wyniku głosowania wierzycieli.

Podstawową zaletą postępowania restrukturyzacyjnego jest możliwość porozumienia się ze wszystkimi wierzycielami w jednym momencie. Układ obejmuje niemal wszystkie wierzytelności – także te wobec urzędu skarbowego, ZUS czy organów samorządowych. Drugą istotną zaletą jest zatrzymanie działań komorników w już rozpoczętych postępowaniach egzekucyjnych oraz zakaz rozpoczynania nowych postępowań egzekucyjnych przez cały czas trwania postępowania. Nie można także zapomnieć o korzyści jaką jest zakaz wypowiadania kluczowych dla przedsiębiorstwa umów.

W trakcie restrukturyzacji analizujemy sytuację firmy, negocjujemy warunki z wierzycielami, tworzymy plan naprawczy i wspieramy firmę na każdym etapie procesu.

Pojęcie „restrukturyzacji” można generalnie rozumieć na dwa sposoby Po pierwsze – w ujęciu ekonomicznym -restrukturyzacja przedsiębiorstwa to szereg działań, które polegają na gruntownym przekształceniu jego struktur w zakresie aktywów, pasywów lub organizacji. Są one prowadzone w celu poprawy płynności finansowej i rentowności firmy, a także stworzenia warunków do wzrostu jej wartości. Po drugie – patrząc z perspektywy przepisów – restrukturyzacja to postepowanie sądowe którego celem jest porozumienie dłużnika i ogółu wierzycieli w zakresie formy i terminu spłaty zobowiązań.

Minusy restrukturyzacji obejmują: ryzyko niepowodzenia (zawarcie układu zależy w głównej mierze od zachowania wierzycieli), które może skończyć się koniecznością złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości; dodatkowe – w niektórych przypadkach stosunkowo wysokie – koszty i czasochłonność procesu; utratę zaufania kontrahentów i klientów; negatywny wpływ na stabilność zatrudnienia i morale pracowników (plan naprawczy może przewidywać zwolnienia); utratę części kontroli nad przedsiębiorstwem na rzecz nadzorcy (wymagana zgoda na niektóre czynności) lub zarządcy (przejęcie zarzadzania przedsiębiorstwem).

Restrukturyzacja przedsiębiorstwa – w rozumieniu przepisów Prawa restrukturyzacyjnego – jest postepowaniem sądowym, mającym na celu zapobieganie upadłości przedsiębiorstwa i odbudowanie jego stabilności finansowej poprzez zawarcie porozumienia z wierzycielami donośnie do kwoty, formy i czasu spłaty. Adresowana jest do podmiotów gospodarczych, które borykają się z problemami finansowymi – są niewypłacalne lub zagrożone niewypłacalnością – lecz posiadają perspektywę na poprawę swojej sytuacji ekonomicznej.

Polskie regulacje prawne określają ramy czasowe dla procesu restrukturyzacji, maksymalnie do 24 miesięcy. Termin ten może być skrócony lub wydłużony w zależności od sytuacji przedsiębiorstwa. Wiele firm kończy proces wcześniej dzięki efektywnemu zarządzaniu. – ta informacja jest nieprawdziwa.
Nie ma określonego czasu, w jakim przedsiębiorstwo może być w restrukturyzacji. Należy wziąć pod uwagę złożoność samego procesu naprawczego, wielkość przedsiębiorstwa, skomplikowanie procesów w przedsiębiorstwie, które należy naprawić, wysokość zadłużenia. Część sądowa postępowania restrukturyzacyjnego (jeżeli w ogóle restrukturyzacja danego przedsiębiorstwa obejmuje działania opisane w Prawie restrukturyzacyjnym) to okres od jednego roku do nawet kilku lat.

Restrukturyzacja ma na celu poprawę rentowności i stabilności finansowej poprzez optymalizację kosztów i procesów operacyjnych, zwiększenia efektywności działania firmy oraz poprawy konkurencyjności przedsiębiorstwa na rynku. Jeżeli restrukturyzacja wymusza jest przez wystąpienie niewypłacalności przedsiębiorstwa, jej celem jest uniknięcie upadłości poprzez porozumienie z wierzycielami co do spłaty zobowiązań.

Bez względu na trudności, restrukturyzacja jest opcją, którą zawsze warto rozważyć. Próba zawarcia porozumienia z wierzycielami często jest dla zadłużonego przedsiębiorcy ostatnią deskę ratunku przed koniecznością ogłoszenia upadłości. Korzyści z właściwie przeprowadzonej restrukturyzacji mogą być wymierne – od uniknięcia upadłości po poprawę efektywności operacyjnej.

Proces restrukturyzacji kończy się sukcesem, gdy dochodzi do przyjęcia i zatwierdzenia układu z wierzycielami. Sukces zależy od wielu czynników, takich jak przedstawienie odpowiednich propozycji układowych skorelowanych z możliwościami przedsiębiorstwa i oczekiwaniami wierzycieli, skuteczności negocjacji z wierzycielami, właściwego zarządzania procesem oraz dokładność w przygotowaniu i realizacji planu restrukturyzacyjnego.